Absurdne riadený sa zvyčajne pozerá na svet podnikania skeptickým okom a pevne zakoreneným jazykom v tvári.
Prečo ste chcete založiť spoločnosť ?
Zbohatnúť, bolestne, ale rýchlo? Dominovať, rýchlo a potom dlho?
Toľko obchodného jazyka je zabalené v slovníku vojny a športu, že by ste si mysleli, že ste len vy proti nepriateľom a musíte vyjsť z víťazstva, zatiaľ čo nepriateľa treba zdecimovať.
CEO spoločnosti Microsoft Satya Nadella má trochu iný prístup.
Odkedy sa stala vedúcim svetlom Redmonda, ponúka Nadella urbanizmus na rozdiel od nahoty agresívnej snahy Billa Gatesa o absolútnu hegemóniu. (To je starý Bill Gates, chápete.)
Nadella zmenila spoločnosť Microsoft z obávanej, často nenávidenej spoločnosti na spoločnosť, ktorá sa zdá byť povyšujúca sa nad najkontroverznejšie a dokonca si vynucuje mimoriadne poľudštený rozum.
Takže keď Rýchla spoločnosť spýtal sa ho na technologické spoločnosti a ich zodpovednosť voči širšej spoločnosti , Nadella ponúkla správu o obchodných modeloch každému vodcovi našej doby.
Povedal:
Nejde o to: „Dobre, najskôr poďme zarobiť veľa peňazí.“
patrimonio neto del cantante larry hernandez
Nie je to tak? Mnoho ľudí by sa mohlo čudovať, že to tak je - najmä v oblasti technológií - za posledných 20 rokov. Je to prístup, vďaka ktorému bol Gates veľmi bohatý.
Napriek tomu Nadella verí, že každá spoločnosť by mala brať do úvahy nielen seba a svoju budúcu veľkosť, ale aj to, ako a prečo pôsobí v širšom svete.
Jeho princíp je tento:
Ako prvú jednotku rozsahu, v jadre svojho obchodného modelu, vytvárate okolo seba prebytok?
Nie, nielen prebytok výnosov. Prebytok statkov - spoločenské dobro, životné prostredie a pozitívna správa vecí verejných. Nadella vysvetlila:
Ak sa spoločnosti Microsoft darí, znamená to, že vytvárame produktivitu pre tento malý podnik kdekoľvek na svete. Nadnárodná spoločnosť, ktorá sa stáva produktívnejšou, zamestnáva viac ľudí a vytvára pracovné miesta. Verejný sektor sa stáva efektívnejším. Výsledky vzdelávania, výsledky v oblasti zdravia sa zlepšujú.
Je pravda, že každý podnik, nadnárodný alebo miestny, môže prispieť aspoň niečím k širším cieľom.
Napriek tomu Nadella verí, že niektorým jeho súperom je to jednoducho jedno.
Odvolal sa na to, čo nazval agregačné obchodné modely. Tí, ktorí sa hlásia k spoločnostiam, ktoré sa jednoducho snažia ovládnuť svetový obsah bez toho, aby k tomu skutočne nejako prispeli - čím ďalej hovoria v Silicon Valley? Och, áno - robiť svet lepším.
Je ťažké si predstaviť, že má na mysli Facebook a možno pár jeho súčasníkov, keď hovorí:
Spochybnil by som obchodné modely týchto ďalších spoločností.
Zvláštne je, že Bill Gates bol jedným z nich ktorý ovplyvnil generálneho riaditeľa Facebooku Marka Zuckerberga .
Mnohí najdlhšie spochybňovali obchodný model spoločnosti Microsoft. Možno to bol iba produkt svojej doby, ale Gates sa javil odhodlaný prinútiť každé podnikanie na svete, aby používalo občasne priemerný softvér svojej spoločnosti. Nezdalo sa, že by robil príliš veľa srandy o spoločnosti ako celku.
Aj keď jeho reklamná agentúra vytvorila emocionálnu, ašpiračnú kampaň zameranú na ľudský potenciál, netrvala dlho.
Bolo skutočne pozoruhodné, ako sa ho Apple vysmieval veselou a ľudskou nápadnosťou v celkom úžasnej podobe Získajte kampaň pre Mac .
Veci sa zmenili. Aj pre neho, aj pre Microsoft. Zatiaľ čo Gates odvtedy, čo odišiel z Microsoftu, venoval toľko času a bohatstva skutočne tomu, aby skutočne urobil svet lepším - alebo aspoň bezpečnejším - miestom, Microsoft výrazne zmenil tón i prístup k podnikaniu. Uznáva ostatných s oveľa väčšou úctou.
Samozrejme, niektorí by mohli Nadellu obviniť zo svätyne. Akonáhle sa však svet dostane z krízy koronavírusov - a bude to veľmi odlišný svet - mám podozrenie, že sa bude klásť ešte väčší dôraz na širšie a ľudskejšie dobro, ktoré spoločnosti ponúkajú.
Najmä tie najväčšie. Najmä tie najväčšie v oblasti technológií.
Dala by spoločnosť Gates Microsoft zamestnancom kvôli dnešnej kríze 12 týždňov platenej rodičovskej dovolenky - ako to práve urobila Nadella ? Divím sa.
Možno, že v dnešnej dobe stojí za to byť pripravený na zmenenú atmosféru s veľmi odlišnými ľudskými hodnotami, a nielen zháňať najväčší počet dolárov, koľko môžete.
