Dvojnásobná zakladateľka a generálna riaditeľka Nicole Bernard Dawes vie, ako vyrábať najpredávanejšie produkty. Začína to tým, ako svojich zamestnancov naučíme rozvíjať názory - a stojíme si za nimi.
Ako spoločnosť Apple preskočila spoločnosť Sony na vytvorenie prehrávača iPod, ktorý v podstate zabil prehrávač Walkman? Všetko prišlo na pravidlo zákazu silo.
Muskova otázka sa môže navonok javiť ako obyčajná, ale je to všetko, len nie. Tu sú štyri dôvody prečo.
Je to lekcia emočnej inteligencie.
Dan Price spôsobil rozruch tým, že svojim zamestnancom vyplatil minimálny plat 70 000 dolárov. Teraz chce z tohto rozruchu urobiť revolúciu.
Nový neurovedecký výskum nám pomáha udržiavať rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom, zvládať pracovný stres, zvyšovať úspech a pohodu a prežívať viac šťastia.
Aká je najväčšia časť práce Sundar Pichai ako šéfa spoločnosti Google? Možno by ste boli prekvapení, keď by ste to zistili.
Medzi premýšľaním a riešením problémov je veľký rozdiel.
V roku 2012 spoločnosť Google začala viacročný projekt s cieľom zistiť, ako vybudovať dokonalý tím. Toto objavili.
Len na doplnenie ešte jedného: Ak to nedokážete, je mi vás ľúto.
Zakladateľka a generálna riaditeľka Morgan DeBaun uvažuje o tom, ako prešla jeden z najdrsnejších rokov v histórii mediálnych spoločností zameraných na čiernych Američanov.
4 spôsoby, ako zlepšiť tímovú morálku, keď už všetci vyhoria
Rozlúčil sa nad Zoomom s jeho miliardovým nápadom a ... bol preč. Zakladateľ klubu Dollar Shave Club sa teraz pozerá do budúcnosti - a zápasí so svojou minulosťou.
Zakladateľka fenomenálnej ženy a neter Kamaly Harrisovej má dvojaký prístup k predpovedaniu trendov vo svojom podnikaní so sociálnym dopadom.
Ako efektívny ste ako vodca, závisí od prostredia, ktoré kultivujete.
Päť osobných obľúbených položiek od predsedu a výkonného riaditeľa spoločnosti Berkshire Hathaway.
Steph viedla stratégiu a rast v oblasti sociálnych médií pre spoločnosť Inc. Skutočná optimistka, vždy hľadala strieborné obloženia.
Ako si autor „Od dobrého po veľký“ uvedomil, že na vodcoch záleží.