Hlavná Inovovať Sedem Ted Talks, ktoré by mal každý líder sledovať.

Sedem Ted Talks, ktoré by mal každý líder sledovať.

Váš Horoskop Na Zajtra

Keď som ako 25-ročný založil svoju prvú spoločnosť, nepovažoval som sa za vodcu. Bol som len človek, ktorý potreboval slúžiť svojim klientom. Ale čoskoro som najímal ľudí a musel som prísť na to, ako byť dobrým šéfom a podnikateľom. Bolo to pred 25 rokmi, predtým, ako Ted a internet umožnili rýchle a prístupné učenie expertov.

Dnes sú najúžasnejší odborníci k dispozícii v silných krátkych sériách, ktoré určite rýchlo zvýšia vaše vodcovské schopnosti. Každý z týchto rozhovorov vám poskytne iný - ale dôležitý - pohľad na vodcovské schopnosti a okamžité kroky, ktoré môžete podniknúť už dnes. Stačí si naladiť a inšpirovať sa týmito siedmimi krátkymi a úžasnými rozhovormi.

1. „Každodenné vedenie“, Drew Dudley.

Rozumiete každodennému dopadu svojich činov na okolie? Dudleyho krátky príbeh o jeho „lízankovej chvíli“ vám pomôže dať vedenie do správnej perspektívy. Pomôže vám uvedomiť si malé okamihy, ktoré definujú vodcov vo veľkých ohľadoch.

patrimonio neto de larry o donnell

2. „Ako naštartovať pohyb“, autor: Derek Sivers.

V tomto trojminútovom rozhovore Siversová demystifikuje, ako môže jedna osoba inšpirovať dav nasledovníkov. Je ironické, že podnecovateľ je zriedka hnacím motorom hnutia. Sledujte a naučte sa kľúčový faktor, ktorý skutočne dáva veci do pohybu.

¿Cómo murió la hermana de Mark Wahlberg?

3. „Poučenie z chýbajúcej príručky vodcovstva“, autor: Fields Wicker-Miurin.

Wicker-Miurin veľavravne zdieľa príbehy troch zdanlivo obyčajných ľudí, ktorí nečakane menia svet. Poučenie z ich nepravdepodobného vzostupu vás bude inšpirovať, aby ste premýšľali o svojej vlastnej vodcovskej hodnote z hľadiska dedičstva, ktoré zanecháte svojej komunite.

4. „Čo je potrebné na to, byť skvelým vodcom“, autorka: Roselinde Torres.

Torres poukazuje na zlyhania vzdelávacích programov inštitucionálneho vedenia 20. storočia, ktoré dnes stále dominujú, a načrtáva tri najdôležitejšie otázky, ktoré si musí každý človek položiť, ak chce byť v 21. storočí vodcom budúceho myslenia.

5. „Prečo je čas zabudnúť na objednávanie objednávok na pracovisku,“ autorka Margaret Heffernan.

Heffernan búra mýty o tom, kto sú najlepší vodcovia a aké úlohy vodcovia preberajú v úspešných tímoch. Zdieľa jediný najdôležitejší čin, ktorý zabezpečí úspech každého tímu. Učí vás, ako budovať sociálny kapitál a múdro ho minúť.

6. 'Počúvajte, učte sa ... potom vedzte', Stanley McChrystal.

Ak je niečo, čo štvorhviezdičkový generál McChrystal chápe o vodcovstve, potom to, ako riadiť zmeny. Zaoberal sa zmenami vojen, technológií a dokonca aj vojenskej kultúry, pričom sa dostal na popredné priečky v snahe udržať naše jednotky v bezpečí a efektívnosti. Dozviete sa od bývalého veliteľa, ako zostať agilný medzi rigidnými a neočakávanými.

beth chapman despues de bajar de peso

7. ' Vedú ako veľkí dirigenti, „Talian Talgam.

Prostredníctvom videí najlepších dirigentov, ako sú Riccardo Muti a Leonard Bernstein, Talgam vizuálne a hudobne ilustruje silu a jemnosť vedenia a kontroly. Toto fascinujúce video vám ukáže, ako aj ten najmenší výraz môže mať veľký vplyv. Pôsobivejšie sa dozviete, že najlepšie vodcovské schopnosti sa dejú, keď vodca vedie takmer vôbec.