Toto príbeh sa prvýkrát objavil dňa Múza , webová destinácia so vzrušujúcimi pracovnými príležitosťami a odborným kariérnym poradenstvom.
Pravidelne kontrolujete úlohy a robíte radosť svojmu šéfovi. V práci sa často cítite zaneprázdnený - dokonca vystresovaný. Na konci dňa prídeš domov a zrútiš sa. To sú príznaky toho, že tvrdo pracujete a zabíjate to vo svojej kariére, však?
Nie tak rýchlo.
¿Qué altura tiene la pequeña mamá?
Aj keď si možno myslíte, že robíte náročné a posúvate sa k svojim cieľom, mohli by ste miasť každodenné frustrácie a prekážky pre skutočný rast. Mohli by ste bývať bláznivo uprostred vaša komfortná zóna bez toho, aby si to vôbec uvedomoval.
To nemusí zo začiatku znieť tak zle, ale ak tam zostanete príliš dlho, ľahko sa k tomu dostanete uviazol v koľaji . Naše svety sa zmenšujú alebo rozširujú na základe našej ochoty robiť veci mimo našej komfortnej zóny . Aj keď sa tento rast môže cítiť nepríjemne, často je to to, čo je potrebné, aby vás poháňalo vpred.
Nie ste si istí, či ste šťastný kde si alebo sa držíš späť? Zvážte, ako dlho zostali tieto štyri veci nezmenené:
1. Vaša výplata
Prijali ste platovú ponuku bez rokovania? Pracovali ste rok čo rok (a plnili všetky očakávania) bez toho, aby ste žiadali o zvýšenie platieb? Varovanie: Ste úplne vo svojej komfortnej zóne okolo svojej výplaty.
cuantos años tiene dale midkiff
Čo robiť:
Vyzvite seba, aby ste požiadali o viac. Zúčastnite sa workshopu o vyjednávaní o plate alebo sa poraďte s trénerom zvýšiť svoje schopnosti. Požiadajte o stretnutie so svojím šéfom, aby ste prediskutovali váš výkon, a priniesli svoju odvahu spolu s konkrétnymi príkladmi vaše úspechy .
Budete pociťovať nervozitu (každý to robí!). Pretlačte to. V pláne je zvýšiť výplatu za odvoz domov, ale aj keď vám bude povedané, že sa to tentokrát nemôže stať, budete mať viac skúseností s obhajobou svojej úžasnej práce, na ktorej môžete v budúcnosti stavať.
2. Vaša sieť
Zúčastňujete sa sieťových podujatí v priemysle, chystáte sa na spoločenské udalosti svojej spoločnosti a ste v kontakte s priateľmi. Ale dávate niekedy čas spojeniu s ľuďmi, ktorí sa cítia úplne mimo dosahu? Koľko vedúcich predstaviteľov odvetvia pozná vaše meno? Ak odpoveď nie je žiadna, pracujete na sieti v rámci svojej komfortnej zóny.
Čo robiť:
Urobte si zoznam tých ľudí vo vašom priemysle, ktorých obdivujete a boli by ste najradšej, keby sa stretli. Potom začnite aktívne pracovať na vytvorení spojenia. Opýtajte sa okolo, či vám niekto môže predstaviť úvod. Zúčastnite sa udalosti, na ktorej hovoria a sledujú ďalšie udalosti. Spojte sa s LinkedIn cez LinkedIn ( Tu je postup ). Možno vás niekoľkokrát odmietnu, ale ak sa budete tohto cieľa držať vytrvalo, môžete nadviazať vzťah, ktorý podporí vašu kariéru.
3. Váš zoznam úloh
Je medzi tým rozdiel reaktívne úlohy a proaktívne úlohy , ktoré presne tak vyzerajú - veci, ktoré robíte, pretože vám padnú do lona, v porovnaní s tým, čo hľadáte pri dosahovaní svojich cieľov. E-mail je najväčšou reaktívnou úlohou zo všetkých. Ak sa to bude točiť celý váš deň (najmä na úkor vašej ďalšej práce), uprednostňujete prácu, ktorá je to tam , bez ohľadu na to, či je to zmysluplné.
Čo robiť:
Identifikujte jeden projekt, ktorý má pre vašu organizáciu vysokú hodnotu, a nájdite spôsob, ako ho proaktívne zaradiť do svojho každodenného zoznamu úloh. Určite to uprednostnite pred menej významnou prácou. Spočiatku môže byť nepríjemné nechať e-mail bez odpovede po-, zalapať po dychu! -, hodinu, kým budete venovať svoju inú pozornosť bez pozornosti. Postupom času sa budete zlepšovať pri manévrovaní rovnováhy medzi dôležitými, nie urgentnými úlohami a všetkými nedôležitými vecami, ktoré si vyžadujú vašu pozornosť.
4. Vaše kariérne ciele
Viete, aké sú vaše kariérne ciele? Ak áno, sú to tieto ciele, na ktorých vám osobne záleží - alebo sú to ciele, ku ktorým ste sa kvôli tomu pripojili? Môže to byť niečo, nad čím musíte chvíľu premýšľať, pretože aj keď je to zo začiatku ťažké vidieť, je možné veľmi tvrdo pracovať na niečom, čo vlastne ani nechcete.
Napríklad môžete venovať všetok svoj čas pokroku v súčasnej kariére, ale ak ste k sebe boli úprimní, viete, že by ste v skutočnosti radšej robili niečo iné. Je tiež možné driftovať svojou kariérou bez stanovenia akýchkoľvek cieľov. Ak sa vyskytne niektorý z týchto stavov, pravdepodobne sa budete držať známeho a nebudete sa tlačiť k rastu.
jessica biel fecha de nacimiento
Čo robiť:
Odložiť názory a odporúčania ostatných a zaoberajte sa tým, na čom vám skutočne záleží. Čo by bolo pre vás príťažlivé a náročné? Vyberte si cieľ, ktorý neviete celkom splniť, zaviažte sa k nemu a sledujte, ako vaše schopnosti a sebadôvera rastú, ako sa k nemu dopracujete. Môže to byť malý krok, ako napríklad absolvovanie online kurzu, alebo väčší, napríklad začatie vedľajšieho podnikania; dôležité je, že máte pocit, že podporuje vašu želanú kariérnu dráhu.
Pohodlné zóny sú záludné, pretože sa cítia dobre, pohodlne. Je zrejmé, že vám nenavrhujem, aby ste sa každú chvíľu každý deň tlačili do strašidelných a nepríjemných vecí. Budem vás však povzbudzovať, aby ste do svojej rutiny pridali nejaké produktívne nepohodlie. Keď sa posuniete mimo svoju komfortnú zónu, budete vedieť, že robíte nielen rušnú prácu. Budete aktívne rozširovať svoje schopnosti, sebadôveru a svoju kariéru.
