Vernosť je dôležitou súčasťou každého podnikania. Potrebujete nielen verných zamestnancov, ktorým záleží na vašom podnikaní, ale aj verných zákazníkov, aby sa vášmu podniku darilo aj do budúcnosti. Na osobnejšej úrovni znamená lojalita záväzok a oddanosť druhému, čo umožňuje prosperitu úcty a dôvery. Vernosť je dôležitá v obchodnom aj osobnom živote.
Ines Temple, prezident LHH-DBM Peru a LHH Chile, chápe dôležitosť lojality a zdieľa 15 vecí o lojalite, ktoré sa naučila počas svojej dlhej a úspešnej kariéry.
1. Loajalita nie je niečo, o čom ľudia veľa hovoria, a v poslednom čase sa zdá byť v určitých prostrediach dokonca nepopulárna, ale je to životne dôležitá vlastnosť, ktorá sa dá očakávať najmä v obchodnom svete a ešte viac v osobnom živote.
2. Je ťažké definovať lojalitu, ale je veľmi ľahké ju rozpoznať. Vernosť je cenná, pretože nám umožňuje riskovať predvídanie konania a správania ľudí, ktorým dôverujeme.
3. Človek sa nemusí vždy správne rozhodnúť, komu má byť verný, a niektorí ľudia nás môžu dokonca sklamať alebo oklamať, keď sme im verní. Napriek tomu všetkému nám vernosť vždy umožňuje byť verný sebe a svojim hodnotám.
4. Môže byť ťažké byť niekedy lojálny a často nákladný, ale lojalita určuje, kto sme a ako dobre v noci spíme. Zaručuje čisté svedomie a pozitívny a transparentný život.
5. Vernosť nikdy nesmie byť slepá alebo submisívna. Takáto lojalita je nepríjemná a môže dokonca spôsobiť kariérnu samovraždu. Byť lojálny je byť oddaný a zraniteľný, ale nikdy naivný.
6. Je dôležité byť lojálny k minulosti. Nemá zmysel to popierať alebo skrývať sa a na rozdiel od všeobecného presvedčenia, pokus o to zvyčajne iba zvyšuje našu snahu skryť sa pred tým. Blázniví bývalí šéfovia, bývalé spoločnosti alebo spolupracovníci prejavujú iba skrytú nelojálnosť a upozorňujú ostatných na určitú budúcu zradu. Dávajte pozor pri prijímaní!
7. Vernosť vyžaduje integritu a dôslednosť. Nemôžete byť lojálni napríklad v obchodnom styku so svojimi partnermi, šéfom alebo spoločnosťou a byť verní svojmu romantickému partnerovi, rodine alebo priateľom a naopak.
8. Komu by ste nikdy nemali dôverovať? Tí, ktorí zradia bez viny, zo zvyku alebo z malicherných dôvodov. Aby zakryli svoje zrady, upadnú títo ľudia do siete lží a ohováraní, z ktorých sa nemôžu dostať, a ktorá ukazuje, kto v skutočnosti sú.
9. Najbolestivejšia z nelojálnosti? Nebyť lojálny sám k sebe alebo sa nevzdávať svojich snov a zásad, aj keď to znie bezvýznamne alebo klišé.
10. Najťažšia vec? Odpustiť niekomu nelojálnosť, keď sme od neho očakávali oveľa viac. Mali by sme im odpustiť? Možno. Toto rozhodnutie nechávam na vás. Ale radšej im už nikdy dôveru nevkladajte.
11. Ak niekto zradí jedného zo svojich priateľov alebo člena jeho tímu, určite v pravý čas zradí všetkých ostatných. A pozor, možno budete na rade vy!
12. Môže si niekto, kto nie je lojálny, naďalej zaslúžiť našu úctu? Nie. Byť lojálny vyžaduje charakter a integritu, dve nemožné cnosti pre tých, ktorí sú slabí alebo im chýba morálny kompas.
13. Niekedy musí byť človek lojálny aj k tým, ktorí si to nezaslúžia alebo si to nevážia. Ako sme už povedali, lojalita je aktom integrity a osobných hodnôt. Vernosť musí mnohokrát súvisieť viac so sebou samým ako s predmetom našej vernosti.
cuanto mide lucy devito
14. Vďačnosť nás núti byť lojálnymi a naopak. Nevďační majú tendenciu byť nelojálni a nelojálni byť nevďační. Lepšie je držať sa od oboch, identifikovať ich včas a nedávať im druhé šance. Naopak, nič by nemalo byť cennejšie ako verní priatelia a spolupracovníci!
15. Byť lojálny sa oplatí s légiou ľudí, ktorí sú lojálni, majú chrbát a chránia nás pred nelojálnosťou. Ľudia, ktorí sú lojálni, si zaslúžia celý môj obdiv a úctu. Rovnako ako sú lojálni, sú spoľahliví a morálne zdraví. Hurá pre verných spolupracovníkov, priateľov a rodiny! Nič sa im nevyrovná.
